Le CEJ s'adresse aux personnes de 16 à 25 ans qui ne sont ni scolarisées ni en formation et qui présentent des difficultés d'accès à l'emploi. Il s’inscrit dans la continuité du plan « 1 jeune, 1 solution » qui a permis à près de 4 millions de jeunes de trouver un emploi, une formation ou un parcours d’insertion.

Le CEJ est un accompagnement individuel et intensif de 15 à 20 heures par semaine pendant 9 mois réalisé par les agences de Pôle emploi ou les missions locales et qui prévoit des périodes d’immersion en entreprises et un accompagnement sur mesure.. Pendant cette période d’accompagnement, le jeune perçoit une allocation mensuelle qui peut atteindre jusqu’à 520 € (lorsque le jeune majeur constitue ou est rattaché à un foyer fiscal non imposable à l’impôt sur le revenu).

L’objectif est clair : favoriser l’entrée plus rapide et durable dans l’emploi, notamment par le biais de l’alternance.

Depuis la mise en place du dispositif en mars 2022, 24 435 jeunes ont été accompagnés dans le Nord. Sur la seule année 2022, plus de 19 000 jeunes sont entrés en CEJ - 98% de l'objectif a été atteint - dont près de 30% de jeunes issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville.

Dans le Nord, les financements des missions locales sont conditionnés à l’atteinte d’un objectif d’entrée en CEJ de jeunes de QPV. Au 1^er septembre 2023, 24,5 % des jeunes bénéficiant d’un CEJ habitaient en QPV: ce surinvestissement permet de faciliter l’accès l’emploi et à la formation de tous. La préfète déléguée pour l’égalité des chances réunit tous les trois mois les missions locales du département pour suivre de près les objectifs et favoriser les échanges de bonnes pratiques.

Pour en savoir plus sur le CEJ : https://www.1jeune1solution.gouv.fr/contrat-engagement-jeune

Vous souhaitez entrer en contrat d’engagement jeune ? Rapprochez-vous d’un professionnel de Pôle emploi ou d’une mission locale.