Candidat admis

 
 
Recrutement par parcours d’accès aux carrières du PACTE d’un adjoint administratif de l’intérieur

Candidat admis

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Liste des candidats sélectionnés pour participer aux entretiens d'admission :

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Pour rappel :

L’unique poste d’agent d’accueil et d’accompagnement à pourvoir se situe au sein du périmètre de la préfecture de l’Aisne, en sous-préfecture de Vervins, rue Raoul Coucy à VERVINS.
Calendrier prévisionnel :
- Début des inscriptions : 26 juin 2020
- Date limite d’inscription (cachet de la poste faisant foi) : 31 juillet 2020
- Publication des candidats convoqués à un entretien avec la commission de sélection : à compter du vendredi 07 août 2020 sur les sites internet des préfectures du Nord et de l’Aisne.
- Publication des candidats retenus à l’issue des entretiens avec la commission de sélection : à compter du mercredi 26 août 2020 sur les sites internet des préfectures du Nord et de l’Aisne.

Conditions :
- être de nationalité française ou ressortissant d’un État membre de la communauté européenne ou d’un autre Etat partie à l’accord sur l’espace économique européen
- jouir de ses droits civiques
- se trouver en position régulière au regard du code du service national
- disposer d’un casier judiciaire compatible avec l’emploi postulé
- remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction
- être âgé de 28 ans au plus, sortis du système éducatif, sans diplôme ou sans qualification professionnelle reconnue ou dont le niveau de diplôme est inférieur à celui attesté par un diplôme de fin de second cycle long de l’enseignement général, technologique ou professionnel (niveaux VI, Vbis et V)
OU être âgé de 45 ans et plus, en chômage de longue durée et bénéficiaire de minima sociaux (Revenu de Solidarité Active, Allocation Spécifique de Solidarité ou Allocation aux Adultes Handicapés)

Pièces à fournir :
- la fiche de candidature « Recrutement dispositif PACTE » disponible à l’agence locale du Pôle Emploi ou téléchargeable sur le site de Pôle Emploi
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae décrivant le parcours antérieur de formation et, le cas échéant, l’expérience professionnelle
- une photocopie recto-verso de la carte nationale d’identité en cours de validité.

Les candidats doivent retirer et déposer leur dossier de candidature uniquement auprès de l’agence locale du Pôle Emploi du lieu de leur domicile avant la date limite de dépôt des candidatures.

Le numéro pour pouvoir consulter l’offre est le 102LPHB

Attention

La clôture des inscriptions est fixée au vendredi 31 juillet 2020
(cachet de la poste faisant foi en cas de transmission du dossier de candidature par voie postale)

Ce recrutement se déroulera en trois phases :
1 - Vérification de la recevabilité des candidatures par Pôle Emploi
2 - Examen des dossiers de candidatures par une commission de sélection
3 - Seuls, les candidats dont les dossiers auront été pré-sélectionnés en phase 2 seront conviés courant août 2020 à un entretien d’une vingtaine de minutes avec la commission de sélection.

Le recrutement s'effectue sous la forme d'un contrat d'une durée d’un an, à l'issue duquel l'agent recruté peut être titularisé dans la fonction publique d’État.

La rémunération brute mensuelle est calculée en pourcentage du minimum du traitement de la fonction publique équivalent à 1527,64 € ( brut ) et ne peut être inférieure à :
- 55 % pour les agents âgés de – 21 ans,
- 70 % pour les agents âgés de 21 ans à 26 ans,
- 100 % pour les agents âgés de plus de 26 ans.

La prise de fonctions du lauréat est prévue le 1er septembre 2020.

Documents :

> Avis de recrutement PACTE 2020 - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,07 Mb

> Fiche carrière PACTE - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,06 Mb

> Fiche candidature PACTE - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,03 Mb